Возможно, вместо запланированных восьми лет жизни государство украдет у женщин, как и у мужчин, только пять лет. Но вследствие того, что повышение пенсионного возраста причин нехватки средств в ПФР не устранит, но только смягчит проблему и отсрочит ее решение на несколько лет, возможно, Россию ждет и еще одно повышение пенсионного возраста в будущем, считает экономист Михаил Делягин.
Среднюю пенсию в текущем Continue reading



Считается, что почти пенсионеру в Украине найти работу без понижения в статусе и зарплате нереально, если только он не уникальный спец. Да, часто таких кадров работодатели брать опасаются, и большинству трудящихся приходится держаться за существующее место работы в буквальном смысле зубами. Но если вдруг остались без него, унывать не стоит — как рассказали «Сегодня»,
Общероссийскийнародный фронт предлагает комплекс мер, которые призваны обеспечить социальные гарантии для граждан при изменении пенсионного законодательства. В частности, предлагается увеличить в полтора раза переходный период для повышения пенсионного возраста и расширить понятие «предпенсионный возраст».
Как следует из доклада о социально-экономическом положении пожилых людей. в 2013 году уровень занятости населения старше трудоспособного возраста, по данным Росстата, составил в целом по Российской Федерации 29,2% (1,5 пункта выше, чем в 2012 году). Уровень общей безработицы данной возрастной группы в 2013 году составил
Процедуру сокращения сотрудников предпенсионного возраста могут усложнить. Депутат Олег Михеев разработал и внес в Госдуму соответствующий законопроект.
Президент России Владимир Путин предложил сохранить для граждан предпенсионного возраста льготы по налогам, ЖКХ и проезду на транспорте. При этом на время переходного периода считать предпенсионным возрастом пять лет до наступления срока выхода на пенсию, заявил российский лидер в телеобращении.
Людям предпенсионного возраста бывает совсем непросто найти работу, поскольку работодатели считают, что им сложнее обучиться и вникнуть в рабочий процесс. Кроме того, многие не хотят брать таких сотрудников из-за риска ухудшения их здоровья. Другие считают, что человек не сможет влиться в молодой коллектив либо не сумеет быстро справляться со своими обязанностями.
Оформление трудовых отношений с лицами, достигшими предпенсионного возраста (женщины — 50 лет и старше, мужчины — 55 лет и старше) производится работодателем в общем порядке, уточняет ГИТ Республики Калмыкия.
В редакцию пришло письмо от нашей постоянной читательницы Валентины Продьмы из пгт Шевченково. Ее уволили с работы за два года до наступления пенсионного возраста.