Министерства труда и социального развития Краснодарского края

Обеспечение занятости граждан пенсионного и предпенсионного возраста

17.07.2018 Обычная важность

Граждане пенсионного и предпенсионного возраста могут рассчитывать на весь банк вакансий с учетом профессионально-квалификационных критериев подбора (профессиональные качества соискателя – профессиональное образование, опыт работы, дополнительные навыки и компетенции и пожелания соискателя к будущей работе). Сегодня в Новороссийске 5319 вакансий. С начала года заявлено 8443 вакансии

Люди старших возрастов, сохраняющие способность и желание трудиться, активно занимаются поиском работы, выражают готовность обучаться новым профессиям, востребованным на рынке труда.

Наиболее востребованными программами среди граждан предпенсионного и пенсионного возраста, желающих продолжить трудовую деятельность, являются программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки:

    Бухгалтерия со знанием программы 1С:Бухгалтерия (повышение квалификации); 1С:Управление торговлей (повышение квалификации); Пользователь ПК (дополнительное профессиональное образование); Повар 3 разряда (профессиональное обучение); Оператор котельной (профессиональное обучение); Маникюрша (профессиональное обучение); Сметное дело (программа Гранд-Смета)профессиональное обучение).

Немного статистики. За шесть месяцев текущего года численность граждан пенсионного возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы составила 292 человека. Удельный вес данной категории граждан среди всех обратившихся в целях поиска работы составил 8 % от (3683 чел). Трудоустроено 235 чел или 80%. В 2017 году число обратившихся пенсионеров 251 чел. или 85% от АППГ.

Граждан предпенсионного возраста (за два года до наступления пенсии по возрасту) обратилось: 2017 – 196 чел. Трудоустроено 65 чел или 33%

2018 -165 чел. Трудоустроено 128 человек или 78 %

Трудоустроены по следующим специальностям: бухгалтер, врач-отоларинголог, фармацевт, начальник отдела (специализированного в прочих отраслях). Профессиям: почтальон, электрик участка, кассир, сестра-хозяйка, оператор абонентского отдела, повар, контролер контрольно-пропускного пункта, администратор, библиотекарь, водитель автомобиля, газорезчик, мастер, приемщик товаров, электромонтер контактной сети, продавец-консультант, приемщик заказов, оператор манипулятора, учетчик, младший воспитатель, Неквалифицированные рабочие: охранник, гардеробщик, рабочий зеленого хозяйства, сторож (вахтер), уборщик производственных и служебных помещений, дворник, разнорабочий, уборщик территорий.

В целях повышения информированности граждан пенсионного и предпенсионного возраста о возможностях их трудоустройства органами службы занятости во всех регионах ведется региональный банк вакансий и общероссийский банк вакансий, размещенный на официальном портале «Работа в России».

Условия досрочного назначения трудовой пенсии по старости:

Согласно п.2 ст. 32 Закона гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, при отсутствии возможности для трудоустройства, по предложению органов занятости может быть назначена трудовая пенсия по старости (по возрасту) досрочно, но не раньше, чем за 2 года до наступления указанного возраста.

При отсутствии хотя бы одного из указанных условий, досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не производится.

При поступлении на работу или возобновлении иной деятельности выплата пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости досрочно, прекращается.

После прекращения указанной работы и (или) деятельности выплата этой пенсии возобновляется.

В случае если гражданин, получающий пенсию досрочно, скрыл факт своего трудоустройства, с него производится удержание всех сумм, выплаченных за период сокрытия факта трудоустройства.

Пенсионеры, согласно п.3 ст. 3 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее Закон) не могут быть признаны безработными, поскольку им назначена трудовая пенсия по возрасту (по старости) или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению.

Закладка Постоянная ссылка.

Комментарии запрещены.