С 2018 вводят новые квоты для трудоустройства лиц предпенсионного возраста

С 2018 вводят новые квоты для трудоустройства лиц предпенсионного возрастаПенсионная реформа предусматривает новые квоты по трудоустройству лиц предпенсионного возраста. С 2018 года для предприятий (учреждений, организаций) с численностью штатных работников от 8 до 20 лиц вводятся квоты в размере не менее одного лица в среднеучетной численности штатных работников для трудоустройства лиц, которым до наступления права на пенсию по возрасту Continue reading

ОНФ предложил увеличить предпенсионный возраст в России

Общероссийский народный фронт провёл заседание, на котором предложил расширить понятие «предпенсионного возраста», подкрепив его дополнительными льготами, социальными гарантиями и увеличить с 2 до 5 лет, сообщили 2 июля на сайте РИА Новости.

ОНФ предложил увеличить предпенсионный возраст в РоссииСпециалисты рекомендовали правительству в полтора Continue reading

Трудоустройство лиц предпенсионного возраста

Трудоустройство лиц предпенсионного возрастаУчитывая статистические данные, сегодня появилась тенденция к росту числа безработных граждан, которым до наступления права на пенсию по возрасту осталось 10 и менее лет.

Поэтому правительством в качестве меры пресечения, что должно остановить рост безработицы среди вышеупомянутой категории граждан, внесены изменения в действующее Continue reading

Путин предложил ввести категорию «граждан предпенсионного возраста»

Путин предложил ввести категорию Президент России Владимир Путин в ходе телеобращения к россиянам по поводу пенсионной реформы предложил ввести новую социальную категорию — «граждане предпенсионного возраста». В нее предлагается включать женщин с 55 лет и мужчин с 60 лет.

По словам президента, государство должно «предусмотреть дополнительные гарантии» Continue reading

Путин предложил ввести категорию «граждан предпенсионного возраста»

Путин предложил ввести категорию Президент России Владимир Путин в ходе телеобращения к россиянам по поводу пенсионной реформы предложил ввести новую социальную категорию — «граждане предпенсионного возраста». В нее предлагается включать женщин с 55 лет и мужчин с 60 лет.

По словам президента, государство должно «предусмотреть Continue reading

Об увольнении работника предпенсионного возраста по сокращению штата или численности

Об увольнении работника предпенсионного возраста по сокращению штата или численностиОпубликовано в журнале «Кадры предприятия» №12 год — 2011

Может ли работодатель уволить работника предпенсионного возраста по сокращению численности или штата (если к моменту увольнения остается 2 года и 1,5 месяца до выхода на пенсию по старости)?

Подписчик «КП»

Л. В. Симонова,

г. Ярославль

Принятие решения об изменении структуры, штатного расписания, необходимого численного состава работников Continue reading

Увольнение людей предпенсионного возраста может стать преступлением

Увольнение людей предпенсионного возраста может стать преступлениемМинтруд подготовил проект плана по смягчению последствий повышения пенсионного возраста. Одно из самых смелых предложений ведомства — проработать вопрос об усилении ответственности за увольнение людей предпенсионного возраста, вплоть до уголовной. Менее радикальная и более исполнимая идея — обязать работодателя информировать службы занятости при увольнении Continue reading

Квоты на трудоустройство лиц предпенсионного возраста: что нужно знать работодателю

Квоты на трудоустройство лиц предпенсионного возраста: что нужно знать работодателюФизические лица — предприниматели в будущей редакции части 2 ст. 14 Закона Украины «О занятости населения» не указаны. Означает ли это, что на предпринимателей обязанность относительно трудоустройства лиц предпенсионного возраста не распространяется?

Пунктом 23 Закона Украины от 03.10.2017 г. № 2148 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий» часть вторую ст. 14 Закона Украины Continue reading

Пенсионная реформа-2017

Пенсионная реформа-2017Среди изменений, которые привносит пенсионная реформа-2017 (Закон № 2148 ), есть также новации, не касающиеся назначения пенсий или расчета страхового стажа, но содержащие новые обязанности для работодателей.

Речь идет о введении с 2018 года для предприятий (учреждений, организаций) с численностью штатных работников от 8 до 20 лиц квоты в размере не менее одного лица в среднеучетной численности штатных работников для трудоустройства лиц, которым до наступления Continue reading

За лицами предпенсионного возраста закрепят преимущественное право на оставлении на работе при сокращении

За лицами предпенсионного возраста закрепят преимущественное право на оставлении на работе при сокращенииКомитет Верховной Рады Украины по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения предлагает Верховной Раде Украины принять за основу законопроект № 5564 о внесении изменения в ст. 42 КЗоТ касательно защиты трудовых прав работников предпенсионного возраста.

Авторы законопроекта предлагают дополнить Continue reading