Возраст становится барьером на пути получения работы только тогда, когда сам соискатель воспринимает его как непреодолимое препятствие. Работодатель может счесть его за дополнительный плюс, если вы сами ему немного в этом поможете.
Самый важный критерий при приеме на работу — это профессионализм, а он приходит Продолжить чтение
В письме от 16.11.2017 г. № 718/0/126-17/241 Минсоцполитики предоставило ответы на ряд вопросов о введении квот для работодателей с численностью штатных работников от 8 до 20 человек для трудоустройства лиц предпенсионного возраста.
Распространяется ли обязанность по трудоустройству лиц предпенсионного возраста на предпринимателей?
Для трудоустройства Продолжить чтение