Минтруд предлагает увеличить пособие по безработице для граждан предпенсионного возраста и проработать вопрос об уголовной ответственности для работодателей, увольняющих сотрудников старше 60 (мужчин) и 55 (женщин) лет, об этом сообщает РБК.
В ведомстве также предлагают обязать работодателей оплачивать ежегодную диспансеризацию сотрудников предпенсионного возраста.
В министерстве изданию подтвердили разработку документа. В ведомстве подчеркнули, что заинтересованы услышать мнения профсоюзов и работодателей относительно него. «Минтруд России представит им проект плана уже в июле. Ожидаем, что социальные партнеры дадут предложения к проекту плана», — добавили в министерстве.
Предложения содержатся в проекте плана по созданию условий для повышения уровня пенсионного обеспечения граждан, разработанного Минтрудом.
По мнению авторов предложений, уголовная ответственность позволит защитить трудовые права работников, а также «не допустить увольнений и отказов в приему на работу по мотивам, не связанным с профессиональными качествами» и добиться «искоренения стереотипов и предвзятого отношения».
Читайте также
«И снова никаких гарантий». Возвращение накопительной пенсии «на новых условиях» — в виде индивидуального пенсионного капитала — комментируют эксперты
Ранее Минтруд сообщил. что после повышения пенсионного возраста в России может потребоваться корректировка миграционной политики, чтобы поток приезжих из-за рубежа не вытеснял граждан России с рынка труда, а партия «Единая Россия» предложила ввести в законодательство понятие «человек предпенсионного возраста».
Напомним, Госдума приняла 19 июля в первом чтении законопроект о повышении пенсионного возраста. Пенсионную реформу поддержала только фракция партии «Единая Россия» (кроме одного депутата — Натальи Поклонской ). Остальные партии — КПРФ, ЛДПР и «Справедливая Россия» — не согласились с реформой. Второе чтение законопроекта состоится осенью.