Конституция Российской Федерации гарантирует право каждого гражданина свободно распоряжаться своими способностями к труду, а также не допускает дискриминации в сфере труда.
Конституция Российской Федерации гарантирует право каждого гражданина свободно распоряжаться своими способностями к труду, а также не допускает дискриминации в сфере труда.
Действующее законодательство содержит ряд норм, запрещающих дискриминацию при приеме Читать далее →
О первоочередных мерах Государственной инспекции труда в Приморском крае по обеспечению соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста
В целях реализации пункта 3 раздела III протокола заседания Правительства Российской Федерации от 14 июня 2018 года №16 об обеспечении проведения Читать далее →
Минтруд предлагает увеличить пособие по безработице для граждан предпенсионного возраста и проработать вопрос об уголовной ответственности для работодателей, увольняющих сотрудников старше 60 (мужчин) и 55 (женщин) лет, об этом сообщает РБК.
В ведомстве также предлагают обязать работодателей оплачивать ежегодную диспансеризацию сотрудников предпенсионного возраста.
В министерстве изданию Читать далее →
Оформление трудовых отношений с лицами, достигшими предпенсионного возраста (женщины – 50 лет и старше, мужчины – 55 лет и старше) должно производиться работодателем в общем порядке, напомнила госинспекция труда в Республике Калмыкия.
Предельный возраст для заключения трудового договора законом Читать далее →
Защита трудовых прав работников предпенсионного возраста стала главной темой встречи, которая состоялась в среду, 1 августа на базе Региональной общественной приемной Председателя партии «Единая Россия» Д. А. Медведева в Хабаровском крае.
Участие в ней приняли представители Государственной инспекции труда в крае, Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов, Управления пенсионного фонда РФ по Хабаровскому краю, комитета по труду и занятости населения Читать далее →
