Информируем, что с 1 октября т. г. вступил в силу Закон Украины «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы» (далее — Закон).
В частности, Законом внесены изменения в подпункт «г» пункта 1 статьи 5 Закона Украины «О занятости населения», а именно лицами предпенсионного возраста признаются лица за два года до достижения пенсионного возраста, установленного статьей 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». или возраста, дающего право на назначение пенсии в соответствии с законами Украины «О государственной службе», «О статусе народного депутата Украины», «О прокуратуре», «О научной и научно-технической деятельности» (при наличии соответствующих условий) .
Статьей 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» определено, что лица имеют право на назначение пенсии по возрасту по достижении возраста 60 лет. До достижения установленного возраста право на пенсию по возрасту имеют женщины 1961 года и старше после достижения такого возраста:
55 лет — родившиеся до 30.09.56 года включительно;
55 лет 6 месяцев — родившиеся с 01.10.56 года по 31.03.57 года;
56 лет — родившиеся с 01.04.57 года по 30.09.57 года;
56 лет 6 месяцев — родившиеся с 01.10.57 года по 31.03.58 года;
57 лет — родившиеся с 01.04.58 года по 30.09.58 года;
57 лет 6 месяцев — родившиеся с 01.10.58 года по 31.03.59 года;
58 лет — родившиеся с 01.04.59 года по 30.09.59 года;
58 лет 6 месяцев — родившиеся с 01.10.59 года по 31.03.60 года;
59 лет — родившиеся с 01.04.60 года по 30.09.60 года;
59 лет 6 месяцев — родившиеся с 01.10.60 года по 31.03.61 года;
60 лет — родившиеся с 01.04.61 года по 31.12.61 года.
Поэтому, начиная с 01.10.2011 года регистрация, перерегистрация в центрах занятости женщин, как ищущих работу, и безработных ведется с учетом увеличения пенсионного возраста, согласно статье 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».
Изменениями, внесенными Законом в подпункт «г» пункта 1 статьи 26 Закона Украины «О занятости населения», предусматриваются особые гарантии работникам предпенсионного возраста. трудовой договор с которыми был разорван по инициативе владельца или уполномоченного им органа в связи с изменениями в организации производства и труда, в том числе ликвидацией, реорганизацией, перепрофилированием предприятий, учреждений, организаций, сокращением численности или штата работников, и военнослужащим, уволенным с воинской службы в связи с сокращением численности или штата без права на пенсию. При условии их регистрации в службе занятости на протяжении семи календарных дней после увольнения как ищущих работу, гарантируется право на досрочный выход на пенсию за полтора года до достижения пенсионного возраста, установленного статьей 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», или возраста, дающего право на назначение пенсии в соответствии с законами Украины «О государственной службе», «О статусе народного депутата Украины», «О прокуратуре», «О научной и научно-технической деятельности» (при наличии соответствующих условий), в случае если до признания такого лица безработным для него невозможно было подобрать подходящую работу и если оно имеет страховой стаж, необходимый для назначения пенсии по возрасту в минимальном размере, предусмотренном абзацем первым части первой статьи 28 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» .
Во время практического применения законодательства следует обратить внимание на следующее.
В соответствии с пунктом 7 2 Заключительных положений Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» до 1 января 2015 года право на досрочный выход на пенсию имеют женщины, достигшие 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 30 лет и при условии увольнения их с работы. В случае, если выполняются указанные условия и женщина состоит на учете в службе занятости и изъявила желание оформить досрочную пенсию, она обязательно снимается с учета в связи с назначением пенсии по возрасту, на основании абзаца 7 пункта 20 Порядка регистрации, перерегистрации и ведения учета граждан, ищущих работу, и безработных, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 14 февраля 2007 г. N 219.
Для женщин, которые были зарегистрированы в государственной службе занятости до вступления в силу Закона и имели право на выплату помощи по безработице продолжительностью до 720 календарных дней как лицо предпенсионного возраста (за 2 года до наступления права на пенсию) до достижения 55 лет, начиная с 1 октября т. г. выплата пособия по безработице может продолжаться и после 55 лет до достижения пенсионного возраста, но общая продолжительность выплаты не превышает 720 календарных дней .
На этих лиц распространяются дополнительные гарантии, предусмотренные статьей 5 Закона Украины «О занятости населения», и остается возможность трудоустройства с предоставлением дотации работодателю за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы.
Заместитель Министра —
руководитель аппарата