Сегодня Трудовым кодексом предусмотрены такие преференции для отдельных категорий работников. Но если производительность и квалификация равны у нескольких работников, то предпочтение отдается "семейным" при наличии двух или более иждивенцев; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного Читать далее →
По мере повышения пенсионного возраста риски, связанные с трудоустройством находящихся на пороге пенсии граждан, будут возрастать, заявил министр труда и соцзащиты Максим Топилин в интервью «России 24».
«Такая проблема может возникнуть. Сейчас ее нет, но, безусловно, она будет возникать в связи с тем, что будет повышаться пенсионный возраст», – признал Топилин (цитаты по «Интерфаксу»). Он констатировал, что «таких Читать далее →
Я работаю ведущим специалистом с 3 марта 2008 года, контракт у меня был заключен на один год, его срок истекает 2 марта 2009 года. По обстановке на предприятии я вижу, что мне не собираются продлевать контракт, но в коллективном договоре предприятия записано: «Не допускать увольнения по сокращению штатов работников предпенсионного возраста (не более чем за три года до ухода на пенсию)». 23 апреля 2009 года мне исполнится Читать далее →
Учитывая статистические данные, сегодня появилась тенденция к росту числа безработных граждан, которым до наступления права на пенсию по возрасту осталось 10 и менее лет.
Поэтому правительством в качестве меры пресечения, что должно остановить рост безработицы среди вышеупомянутой категории граждан, внесены изменения в действующее Читать далее →
Действительно ли инициатива Минтруда поможет пожилым работникам, АиФ. ru узнал у юриста, руководителя практики частного права Национальной юридической службы «Амулекс» Елены Проскуровой.
Как доказать дискриминацию по возрасту?
Доказать факт увольнения работника из-за возраста очень сложно. Ни один работодатель не озвучит такое основание для увольнения официально. Читать далее →
Владимир Путин предложил ввести для работодателей административную и уголовную ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу по причине возраста. Об этом президент заявил в телеобращении к россиянам по вопросу изменений в пенсионной системе
Соответствующие изменения в законодательство президент предложил внести одновременно с принятием законопроекта о повышении пенсионного возраста. Предпенсионным возрастом на время Читать далее →
В России может быть введено понятие «человек предпенсионного возраста». Об этом заявил первый заместитель руководителя фракции «Единой России» Андрей Исаев на собрании федерального клуба сторонников партии, посвященном реформированию пенсионной системы.
Он указал, что ЕР намерена внести пакет сопроводительных мер к первому чтению законопроекта Читать далее →
Опубликовано в журнале "Кадры предприятия" №12 год - 2011
Может ли работодатель уволить работника предпенсионного возраста по сокращению численности или штата (если к моменту увольнения остается 2 года и 1,5 месяца до выхода на пенсию по старости)?
Подписчик «КП»
Л. В. Симонова,
г. Ярославль
Принятие решения об изменении структуры, штатного расписания, необходимого численного состава работников Читать далее →
В соответствии со ст. 5 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» (далее - Закон о занятости) безработным гражданам предпенсионного возраста, испытывающим трудности в поиске работы, может быть предложено временное трудоустройство с оказанием материальной поддержки в этот период.
В соответствии с пунктом 2 статьи 32 Закона о занятости Читать далее →
В Госдуме предлагают законодательно закрепить запрет на дискриминацию граждан предпенсионного возраста с разработкой целого комплекса мер по совершенствованию пенсионного законодательства. Законопроект проходит публичное обсуждение
При доработке ко второму чтению, которое может быть очень длительным, проект закона получит существенные изменения. Кроме Читать далее →
