В России предложили ввести «предпенсионный возраст»

Анастасия Голичева, фото из открытых источников

«Единая Россия» предлагает к первому чтению законопроекта пенсионной реформы ввести понятие «предпенсионного возраста». Как сообщает РБК, оно войдет в пакет мер по поддержке занятости для граждан, чей выход на пенсию будет отсрочен в связи с повышением пенсионного возраста. Также работодателей могут обязать уведомить Роструд об увольнениях пожилых работников.

– Мы рассчитываем уже в первом чтении отдать нашу заявку на пакет мер, который должен сопровождать данный закон. Это в первую очередь меры, направленные на обеспечение труда лиц предпенсионного возраста. Возможно введение самого этого понятия «человек предпенсионного возраста» для формирования его прав и гарантий, — сказал первый замруководителя парламентской фракции партии Андрей Исаев.

Также он отметил необходимость программ переподготовки и переобучения для сотрудников старшего возраста, которые хотят сменить специальность. По его словам, реформа приведет к росту расходов государства. Планируется, что все сэкономленные ресурсы пойдут на увеличение размеров пенсий. Однако возникнет нужда в средствах на занятость, переквалификацию, переобучение, здравоохранение. Андрей Исаев подчеркнул, что это «неизбежная цена всех социальных реформ».

Также обсуждается возможность введения пониженной ставки страховых вносов для работодателей за работников предпенсионного возраста.

Напомним, 14 июня правительство представило проект пенсионной реформы, предусматривающий постепенное повышение пенсионного возраста. Согласно этому проекту, к 2034 году женщины станут уходить на пенсию в 63 года, а мужчины — в 65 лет. Сейчас пенсионный возраст для женщин составляет 55 лет, для мужчин — 60.

Дорогие читатели! Приглашаем Вас присоединиться к обсуждению новости в наших группах в социальных сетях — ВК и Facebook

Закладка Постоянная ссылка.

Комментарии запрещены.