За лицами предпенсионного возраста закрепят преимущественное право на оставлении на работе при сокращении

Комитет Верховной Рады Украины по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения предлагает Верховной Раде Украины принять за основу законопроект № 5564 о внесении изменения в ст. 42 КЗоТ касательно защиты трудовых прав работников предпенсионного возраста.

Авторы законопроекта предлагают дополнить ст. 42 КЗоТ новой нормой, согласно которой преимущественное право на оставление на работе при высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда при равных условиях производительности труда и квалификации предлагается предоставлять работникам, которым осталось менее трех лет до наступления пенсионного возраста, при достижении которого лицо имеет право на получение пенсионных выплат.

В то же время этот Комитет напоминает, что законодательством Украины уже предусмотрена социальная защита лиц предпенсионного возраста.

Так, ч. 1 ст. 14 Закона Украины «О занятости населения» уже определен ряд категорий лиц, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, к которым также относятся лица, которым до наступления права на пенсию по возрасту в соответствии со ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» осталось 10 и менее лет.

Итак, для трудоустройства вышеуказанной категории лиц предприятиям, учреждениям и организациям с численностью штатных работников более 20 лиц устанавливается квота в размере 5% среднеучетной численности штатных работников за предшествующий календарный год.

Кроме того, согласно ч. 4 ст. 22 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» для лиц предпенсионного возраста (за 2 года до наступления права на пенсию) продолжительность выплаты пособия по безработице увеличена почти вдвое, но такое пособие не может превышать 720 к. дн.

Закладка Постоянная ссылка.

Комментарии запрещены.