«Комсомолка» проверила, существует ли возрастная дискриминация на рынке труда Фото: Евгения ГУСЕВА
В конце прошлого года экс-министр финансов и один из стратегов будущего развития страны Алексей Кудрин снова поратовал за повышение пенсионного возраста. Мол, если срочно этого не сделать, у нас будет некому работать, а в бюджете не останется денег на пенсии. В теории Кудрин, возможно, прав. Но что на практике? Найдется ли в России несколько миллионов Continue reading



Старики-работники
Вопрос обеспечения соблюдения работодателями трудовых прав работников предпенсионного возраста находится на особом контроле Государственной инспекции труда в Оренбургской области.
Руководство «Общероссийского народного фронта» (ОНФ) на заседании центрального штаба обсудило предложения «фронтовиков» по повышению пенсионного возраста. В ОНФ предлагают в полтора раза увеличить переходный период реформы, ввести в законодательстве понятие «предпенсионный возраст», а компании, которые обучают пожилых работников, поощрять госсубсидиями.
Защита трудовых прав работников предпенсионного возраста стала главной темой встречи, которая состоялась в среду, 1 августа на базе Региональной общественной приемной Председателя партии «Единая Россия» Д. А. Медведева в Хабаровском крае.
В Госдуме предлагают законодательно закрепить запрет на дискриминацию граждан предпенсионного возраста с разработкой целого комплекса мер по совершенствованию пенсионного законодательства. Законопроект проходит публичное обсуждение
Минтруд подготовил проект плана по смягчению последствий повышения пенсионного возраста. Одно из самых смелых предложений ведомства — проработать вопрос об усилении ответственности за увольнение людей предпенсионного возраста, вплоть до уголовной. Менее радикальная и более исполнимая идея — обязать работодателя информировать службы занятости при увольнении
Согласно очередной законотворческой инициативе наших депутатов, увольнение работников предпенсионного возраста может быть признано незаконным. В Госдуму РФ внесен законопроект, который дает преимущество работникам предпенсионного возраста (за два года до пенсии по старости) остаться на работе в случае сокращения