ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ
Статья 3 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным Читать далее →
Повышение пенсионного возраста – мера непопулярная, однако на фоне роста продолжительности жизни людей в конце ХХ – начале ХХI века на нее пошли уже практически все страны мира. По сравнению с теми параметрами, которые были установлены при создании пенсионных систем в массовом порядке в середине ХХ века.
Например, в СССР нынешний возраст (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) был установлен еще в 1928 году, притом, что пенсии фактически Читать далее →
Бизнес подготовил собственные предложения по смягчению последствий пенсионной реформы. Они излагаются в проекте решения заседания комитета по рынку труда и социальному партнерству Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП).
Бизнес концептуально поддерживает само повышение пенсионного возраста, Читать далее →
Очередной этап ежегодного повышения пенсионного возраста начинается 1 января 2018 года. Это следует из Указа №137 «О совершенствовании пенсионного обеспечения».
Напомним, Президент Беларуси 11 апреля 2016 года подписал Указ №137, который предусматривает поэтапное ежегодное повышение на 6 месяцев общеустановленного пенсионного возраста и предполагает, что к 1 января 2022 года мужчины будут выходить на пенсию в 63 года, а женщины Читать далее →
Граждане предпенсионного возраста, как состоящие на учете в службе занятости населения, так и самостоятельно ищущие работу постоянно сталкиваются с отказами при приеме на работу. Главная причина - возрастной «ограничитель»: до 40 – 45 лет, который указывается в большинстве объявлений (в газетах, на сайтах Интернета).
В чем же причина нежелания работодателей брать людей этой возрастной Читать далее →
Участники прошедшего вчера круглого стола ''Повышение пенсионного возраста – повышение пенсии" высказались за постепенное увеличение возраста выхода на пенсию для россиян. По их мнению, эта мера необходима, в первую очередь, для того, чтобы сделать пенсионную систему более устойчивой к внутренним и внешним Читать далее →
В ходе телеобращения к гражданам страны 29 августа Владимир Путин предложил увеличить максимальный размер пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста более чем в два раза.
Президент РФ Владимир Путин отметил, что социальные гарантии для людей предпенсионного возраста должны быть укреплены.
"Если человек предпенсионного Читать далее →
Партия «Единая Россия» предложит пакет поправок к законопроекту о повышении пенсионного возраста. Одна из мер – введение в российское законодательство понятия «человек предпенсионного возраста». Об этом сообщает РБК со ссылкой на первого заместителя руководителя парламентской фракции «Единая Россия» Андрея Исаева.
Помимо введения понятия «человек предпенсионного возраста» в пакет мер также Читать далее →
Сегодня появилась тенденция к росту числа безработных граждан, которым до пенсии по возрасту осталось 10 и менее лет. Учитывая это, правительство внесло изменения в действующее законодательство, в качестве меры пресечения, что должно остановить рост безработицы среди категории таких граждан. Какие именно изменения и кого они касаются, читайте в статье
Яких роботодавців стосується
Одним Читать далее →
У нашей фирмы сменился собственник. Он объявил, что будет сокращение. Мне сейчас 53 года. Может ли работодатель уволить меня по достижении пенсионного возраста, если никаких претензий по работе ко мне не было?
– Лицам предпенсионного возраста следует знать, что с 1 января 2011 года работодатель получил право прекращать трудовой договор по своей инициативе в случаях достижения работником пенсионного возраста (пункт Читать далее →
