Общероссийский народный фронт провёл заседание, на котором предложил расширить понятие «предпенсионного возраста», подкрепив его дополнительными льготами, социальными гарантиями и увеличить с 2 до 5 лет, сообщили 2 июля на сайте РИА Новости.
Специалисты рекомендовали правительству в полтора Continue reading



Я работаю ведущим специалистом с 3 марта 2008 года, контракт у меня был заключен на один год, его срок истекает 2 марта 2009 года. По обстановке на предприятии я вижу, что мне не собираются продлевать контракт, но в коллективном договоре предприятия записано: «Не допускать увольнения по сокращению штатов работников предпенсионного возраста (не более чем за три года до ухода на пенсию)». 23 апреля 2009 года мне исполнится
От увольнения в связи с сокращением должности не застрахован никто, но более всего в группе риска оказываются сотрудники предпенсионного возраста, которые, по мнению руководства компании, являются балластом, так как не могут мыслить прогрессивно либо не вписываются в молодой коллектив.
С 1 января 2018 года вступили в силу законодательные изменения о квотах при трудоустройстве людей предпенсионного возраста. Традиция кадровых квот в Украине не нова — предприятия уже давно обязали обеспечивать рабочими местами людей с инвалидностью и представителей других категорий. Работали и квоты для специалистов
Опубликовано в журнале «Кадры предприятия» №12 год — 2011
По мнению президента Торгово-промышленной палаты РФ Сергея Катырина. Президент РФ Владимир Путин максимально точно отреагировал на все острые вопросы пенсионной реформы.
19 июля Государственная дума рассмотрела в первом чтении законопроект о повышении срока выхода на пенсию. В том, что он будет принят, сомнений нет – единороссы уже заявили, что однозначно поддержат