В каком порядке производить сокращение работника предпенсионного возраста? Какие гарантии предоставляются работнику предпенсионного возраста при сокращении?
Пожилые люди – уязвимая категория населения в нашей стране, в том числе, в сфере трудовых правоотношений. С целью их защиты, государство предусматривает дополнительные гарантии Читать далее →
После того, как работник попал под сокращение по инициативе работодателя, он еще в течение двух месяцев получает среднемесячную заработную плату от работодателя. Если в это время он не смог найти новое место работы и встал на учет в службу занятости населения, то он официально приобретает статус безработного Читать далее →
Планируем произвести увольнение по сокращению штата работника предпенсионного возраста. Каков порядок этой процедуры? Верно ли, что при сокращении работника предпенсионного возраста ему назначается досрочная пенсия?
Порядок сокращения работника предпенсионного возраста не отличается от общепринятого, если в коллективном договоре компании не указано иного.
Вместе Читать далее →
Прекращение любого трудового договора возможно лишь по основаниям и в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом. Порядок расторжения трудового договора по инициативе нанимателя — это предписанные Трудовым кодексом действия сторон трудового договора, в частности нанимателя, Читать далее →
Сокращение работника предпенсионного возраста в России имеет свои особенности. Такие сотрудники обладают некоторыми льготами и привилегиями ввиду их двойной незащищенности. О них полезно знать не только самому будущему пенсионеру, но и его работодателю.
Некоторые сотрудники во время сокращения штата апеллируют тем, что скоро выходят на пенсию и им на небольшой срок будет очень трудно найти Читать далее →
В бюджетном учреждении в административно-хозяйственном отделе директор принимает решение о сокращение штата 1 штатной единицы - администратора. Работнице осталось доработать 6 месяцев до пенсии по возрасту. Может ли работодатель сократить работницу, а та досрочно по сокращению штата уйти на пенсию? Как оформить все процедуру документально?
Ответ на вопрос:
Может Читать далее →
Экономический кризис нередко требует кардинальных решений, в числе которых - уменьшение численности персонала. Тогда и возникает вопрос о том, возможно ли сокращение работника предпенсионного возраста. Что говорит закон, какими правами наделены пожилые люди, как поступать руководству в подобной ситуации, поговорим в статье.
Кто относится Читать далее →
